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사회책임경영
안전보건경영
두산건설은 안전보건을 최우선 가치 및 책임으로 인식하고 휴머니즘 안전문화 및 사고예방안전,
기술안전의
강한 실행력을 바탕으로 모든 구성원의 생명과 안전을 보호하기 위한 지속적인 개선 활동을 실천한다.
안전보건경영방침
두산건설은 안전보건경영방침의 효과적 실현을 위하여 안전보건경영시스템을 운영하고 있으며
해당 시스템이
보다 효과적으로 운영되어 안전문화가 정착할 수 있도록
당사 임직원 뿐만 아니라
현장 근로자, 협력사 등
이해관계자 모두의 참여를 독려하고 있습니다.
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01
안전보건 확보 의무 실천
모든 구성원은 불안전한 작업환경을 개선하고 교육 및 절차화를 통한
불안전한 행동 제거하여, 안전보건 성과의 지속적 향상을 추구한다. -
02
안전보건 법규 및 기타 요구사항 준수
사업활동과 관련된 안전보건 법규 및 협약, 기타 요구사항을 준수하고
엄격한 사내 관리 기준을 설정하여 충실히 이행한다. -
03
근로자 자율적 안전참여 유도
근로자에게 안전보건경영방침을 전파하고, 적극적인 의사소통과
투명한 경영 성과를 공개를 통해 자율적 동참을 유도한다. -
04
협력사와 안전보건활동 협업
협력사 등 이해관계자들의 안전보건 증진을 위해 협업을 확대하고
관련 회사가 안전보건활동에 참여하도록 유도한다. -
05
안전보건경영시스템 운영
안전보건경영방침의 효과적 실현을 위하여 수립한 목표 및 활동 계획의
이해 여부를 정기적으로 평가하여 안전문화가 정착될 수 있도록 한다.
2022년 01월 10일
cso 이강홍 
두산건설 주식회사
안전보건 중점활동
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- 자율 안전문화 정착
- 매월 안전보건점검의 날 시행
- STOP Campaign
- 협력사 안전활동 참여 강화
- 안전혁신학교 교육과정 운영
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- 불안전행동 관리체계 강화
- Smart 안전 Platform 구축 및 운영
- 지속적 안전보건 전문 컨설팅 실시
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- 사전 안전성 확보 활동 강화
- 경영층 안전보건점검 활동 강화
- Daily 4 Meeting 활동 지속 시행
- 고위험공정 Pre-test 시행 등 사전 안전지식 확보
