두산건설은 임직원의 필요에 부합하는
다양한 복리후생을 제공하여
워라벨을 보장하고
업무 만족도 향상에 기여하고 있습니다.
출-퇴근 시간을 본인이 직접 선택 가능
일과 삶의 균형을 위해 정해진 근무시간 준수
건강관리를 위해 임직원 및
배우자의 건강검진을 주기적으로 실시
10년 이상 장기 근속자에게
5년마다 포상금, 감사패 등을 제공
전국 주요 휴양지 콘도미니엄 회원권 지원을 통해
임직원 및 가족들에게 휴식처 제공
임직원 자녀 유치원부터 대학교까지
교육비 지원
임직원 본인 및
배우자, 자녀 치료비를 지원
임직원 경조휴가 및 경조금을 지급하고
질병 및 사고 시 지원을 위한 단체상해보험 가입 및 운영